Nossas soluções
Empresa
Se você é um empresário e busca construir um ambiente acolhedor e favorável para suas colaboradoras que amamentam e figuras parentais conte com a Bem-Amamentar. Nosso objetivo é expandir o suporte desde a gestação, através de trilhas, que passam pela amamentação até o retorno ao trabalho.
E por que a sua empresa deve se preocupar em ampliar este olhar para a cultura da amamentação?
Trilha 1:
Construindo o Futuro: Workshop para Gestante e Lideranças
Um momento direcionado exclusivamente a gestante “Entre Culturas e Fraldas: Um Workshop sobre Cuidados e amamentação” e um espaço dedicado as lideranças da empresa “Programa Cultura Materna em foco” que visa ampliar/sensibilizar o olhar das lideranças sobre os colaboradores para a cultura da amamentação e parentalidade ativa.
Após essa experiência ímpar, ficamos a disposição caso a gestante queira contratar um atendimento individual de consultoria em amamentação.
Trilha 2:
Parentalidade ativa: Workshop para Gestante, Parceiro(a) e Lideranças
Um momento direcionado exclusivamente a gestante “Entre Culturas e Fraldas: Um Workshop sobre Cuidados e amamentação”. Pensando em incluir o parceiro(a) nessa nova família, propomos um encontro “Jornada da Parentalidade: Construindo uma relação Ativa e Afetiva” reconstruindo sua visão sobre figura parental, cuidado e família.
Por fim, não menos importante, um espaço dedicado as lideranças da empresa “Programa Cultura Materna em foco” que visa ampliar/sensibilizar o olhar das lideranças sobre os colaboradores para a cultura da amamentação e parentalidade ativa.
Afinal nosso propósito é fortalecer a cultura da amamentação e impactar a construção da nossa sociedade. Após essa experiência ímpar, ficamos a disposição caso a gestante queira contratar um atendimento individual de consultoria em amamentação.
Trilha 3:
Aliando a Cultura da Amamentação à Jornada Profissional
Nesta trilha do cuidar, vamos apresentar aos colaboradores o engajamento da empresa/instituição no fortalecimento da cultura da amamentação durante a licença maternidade e no retorno ao trabalho.
Todos os workshops contemplados na trilha 2 estão incluídos: momento dedicado as gestantes “Entre Culturas e Fraldas: Um Workshop sobre Cuidados e amamentação”, “Jornada da Parentalidade: Construindo uma relação Ativa e Afetiva”, “Programa Cultura Materna em foco”.
O diferencial dessa trilha é o engajamento da empresa/instituição ao presentear as puérperas com um plano de atendimento personalizável.
Trilha 4:
Vivendo a Cultura da Amamentação junto a Jornada Profissional
Essa trilha foi especialmente construída para empresas/instituições que pretendem implantar uma jornada completa na promoção a cultura da amamentação no seu ambiente de trabalho para reter os talentos e expandir as possibilidades de vínculos trabalhistas.
Além de todos os workshops contemplados na trilha 3: “Entre Culturas e Fraldas: Um Workshop sobre Cuidados e amamentação”, “Jornada da Parentalidade: Construindo uma relação Ativa e Afetiva”, “Programa Cultura Materna em foco”.
Manteremos nosso compromisso com o aleitamento materno e ofereceremos consultoria presencial em amamentação individual.
Trilha 5:
Sala Bem Nutrir ou Espaço Amamentar
Uma trilha independente que pode ressignificar a cultura da amamentação dentro da empresa/organização por meio da implantação da sala de apoio à amamentação.
Ao retornar às suas atividades profissionais, a mulher contará com uma sala especializada dentro da empresa, especialmente construída para amamentar, ordenhar e armazenar leite materno.
